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hiring-sim-coding-test

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특정 회사의 코딩테스트를 리서치해(플랫폼·라이브 코딩 vs 프로그래머스형 공채·난이도·빈출 유형·허용 언어) 그 회사 스타일의 문제를 출제하고, 제출한 코드를 정확성·시간복잡도·코드 품질(가독성/스타일)·견고성으로 채점합니다. 라이브(구두) 진행은 하지 않는 코드 제출 기반 오프라인 시뮬레이션입니다.

skills/hiring-sim-coding-test/SKILL.md

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Source commit 9a5d83c5d5176cf0f0918a543f443dbac2f67150

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Matches the observed repository HEAD
Yes
Scanner rules are current
No
Repository scan complete
No
Skill scan complete
Yes
Observed behavior
Not checked yet
Last checked
Nov 11, 2026

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Repository context

Repository stars (not skill ratings)
113
Repository last updated
Jul 30, 2026
License
MIT

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# 코딩테스트 시뮬레이션 (Hiring Coding-Test Sim)

특정 회사의 코딩테스트를 재현해 문제를 출제하고, **제출한 코드를 오프라인으로 채점**한다. STT 미연동이라 라이브(구두) 진행은 하지 않는다 — 라이브 코테로 확인돼도 오프라인 문제 출제 + 코드 제출 채점으로 대체한다. 평가는 **정확성 · 시간·공간 복잡도 · 코드 품질(가독성/스타일) · 견고성** 중심이다.

## 판정 기준

```
4차원(각 1~4점): 정확성 · 효율성(복잡도) · 코드 품질(가독성/스타일) · 견고성(엣지·검증)
[PASS]   — 4차원 모두 2점 이상 AND 평균 2.5 이상
[REJECT] — 어느 하나라도 1점 OR 평균 2.5 미만
```

사전 과제(take-home) 모드: 요구사항 충족 · 코드 품질 · 설계 의사결정 · 테스트/문서화 (각 1~4점, 같은 컷).
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