Menu

Individual skill

benefits-decoder

0upvotes

Giải mã gói phúc lợi việc làm để biết nó thực sự đáng giá bao nhiêu và chữ nhỏ gây bất lợi ở đâu. Dùng khi ai đó hỏi 'offer này có tốt không', 'giải mã gói phúc lợi giúp mình', 'cổ phần của mình thực sự có nghĩa là gì' hoặc 'nên hỏi HR gì trước khi ký'. Tạo ra bản giải mã từng phúc lợi với giá trị tiền thật, các dấu hiệu cảnh báo được xếp hạng (mốc cliff khi vesting, thu hồi, thưởng 'tùy quyết định', bài toán kinh tế của nghỉ phép không giới hạn) và các câu hỏi cần hỏi HR trước khi ký.

skills-i18n/vi/benefits-decoder/SKILL.md

Read pinned source

Source commit f7c90bc09ee05dc25cf257bdb1826f2c2552c2cb

What was checked

Matches the observed repository HEAD
Yes
Scanner rules are current
Yes
Repository scan complete
No
Skill scan complete
No
Observed behavior
Network or broad shell
Last checked
Nov 9, 2026

These are observations at the recorded commit, not a guarantee of safety. Review the source before running it.

Install this skill

Choose an agent in your Stack or copy a command below. Commands fetch the pinned commit and copy only this skill directory. Existing destinations are refused. Copying a command does not install anything.

An install command is unavailable: current rules, complete repository and skill scans, an eligible behavior level and a permitted license are required.

Repository context

Repository stars (not skill ratings)
1,539
Repository last updated
Nov 10, 2026
License
MIT

Observed agent integration: No specific integration evidence. Standard SKILL.md installation does not imply verified compatibility.

Files and excerpt

File metadata and permitted, redacted excerpts come from the recorded scan. Source links are pinned to that commit.

Browse files
Read excerpt

> Bản dịch tiếng Việt của [benefits-decoder](../../../skills/benefits-decoder/SKILL.md). Bản tiếng Anh là bản chuẩn.

# Kỹ năng Giải mã Phúc lợi

Các slide "tổng thu nhập" là tài liệu marketing. Kỹ năng này đọc văn bản chính sách như một người bạn
từng bị thiệt: mỗi phúc lợi thực sự đáng giá bao nhiêu, lời hứa nào có lối thoát, và cần có gì
bằng văn bản trước khi bạn ký.

## Kỹ năng này tạo ra gì

- Bản giải mã từng phúc lợi với giá trị thực tế hằng năm khi tính được
- Các dấu hiệu cảnh báo xếp hạng: mốc cliff khi vesting, thu hồi, mọi thứ "tùy quyết định", lỗ hổng bảo hiểm
- Phép tính khoản đóng góp đối ứng 401k/lương hưu và phép tính cổ phần, có hiển thị phép tính
- Các câu hỏi cần hỏi HR trước khi ký, và câu trả lời nào cần có bằng văn bản
Back to top