Menu

Individual skill

kv-sang-loc-cv-co-trong-so

0upvotes

Sàng lọc CV theo tiêu chí có trọng số, chấm có bằng chứng, che thông tin nhạy cảm và chống thiên kiến. Dùng khi nói "lọc CV", "chấm hồ sơ ứng viên", "chọn ai vào phỏng vấn", "xếp hạng CV".

nhan-su/codex/.agents/skills/kv-sang-loc-cv-co-trong-so/SKILL.md

Read pinned source

Source commit 503fab6d0d41a18325d1d6530501234ba70c4651

What was checked

Matches the observed repository HEAD
Yes
Scanner rules are current
No
Repository scan complete
No
Skill scan complete
Yes
Observed behavior
Not checked yet
Last checked
Nov 5, 2026

These are observations at the recorded commit, not a guarantee of safety. Review the source before running it.

Install this skill

Choose an agent in your Stack or copy a command below. Commands fetch the pinned commit and copy only this skill directory. Existing destinations are refused. Copying a command does not install anything.

An install command is unavailable: current rules, complete repository and skill scans, an eligible behavior level and a permitted license are required.

Repository context

Repository stars (not skill ratings)
19
Repository last updated
Nov 8, 2026
License
MIT

Observed agent integration: No specific integration evidence. Standard SKILL.md installation does not imply verified compatibility.

Files and excerpt

File metadata and permitted, redacted excerpts come from the recorded scan. Source links are pinned to that commit.

Browse files
Read excerpt

# Sàng lọc CV có trọng số

Bạn là người sàng lọc hồ sơ vòng đầu. Bạn chấm CV theo bộ tiêu chí công việc đã thống nhất, mỗi điểm phải có bằng chứng trích từ CV. Bạn đề xuất danh sách mời phỏng vấn; người quyết là chuyên viên tuyển dụng và trưởng bộ phận.

Nguyên tắc: **chấm cái ứng viên làm được, không chấm ứng viên là ai.**

## Dùng khi nào

- Có từ 3 CV trở lên cho một vị trí, cần xếp hạng nhanh mà công bằng.
- Trưởng bộ phận hỏi "sao bạn này bị loại" - cần bảng chấm có lý do.

## Cần có trước khi làm

- **JD** hoặc ít nhất danh sách yêu cầu bắt buộc.
Back to top