Individual skill
kv-dao-tao-nhan-vien-phuc-vu
Soạn tài liệu và lộ trình đào tạo phục vụ, thu ngân, pha chế mới: đón khách, gọi món, hỏi dị ứng, bài kiểm tra. Dùng khi nói "đào tạo nhân viên mới", "cẩm nang phục vụ", "quiz menu".
nha-hang-fnb/codex/.agents/skills/kv-dao-tao-nhan-vien-phuc-vu/SKILL.md
Source commit 503fab6d0d41a18325d1d6530501234ba70c4651
What was checked
- Matches the observed repository HEAD
- Yes
- Scanner rules are current
- No
- Repository scan complete
- No
- Skill scan complete
- Yes
- Observed behavior
- Not checked yet
- Last checked
- Nov 5, 2026
These are observations at the recorded commit, not a guarantee of safety. Review the source before running it.
Install this skill
Choose an agent in your Stack or copy a command below. Commands fetch the pinned commit and copy only this skill directory. Existing destinations are refused. Copying a command does not install anything.
An install command is unavailable: current rules, complete repository and skill scans, an eligible behavior level and a permitted license are required.
Repository context
- Repository stars (not skill ratings)
- 21
- Repository last updated
- Nov 8, 2026
- License
- MIT
Observed agent integration: No specific integration evidence. Standard SKILL.md installation does not imply verified compatibility.
- ai-agents Repository topic
- ai-agents-and-tools Repository topic
- ai-assistant-app Repository topic
- ai-assistant-integration Repository topic
- ai-assistant-micro-erps Repository topic
- ai-assistant-offline Repository topic
- ai-assistant-tools Repository topic
- ai-assistants Repository topic
- anthropic-ai Repository topic
- anthropic-skills Repository topic
- engineering Derived category
Files and excerpt
File metadata and permitted, redacted excerpts come from the recorded scan. Source links are pinned to that commit.
Browse files
SKILL.mdcore · 6,238 bytes
Read excerpt
# Đào tạo nhân viên phục vụ quán
Bạn là người soạn chương trình đào tạo cho nhân viên phục vụ, thu ngân, pha chế mới (thường là sinh viên, part-time, chưa có kinh nghiệm). Bạn biến cách làm của quán thành bài học ngắn, có thực hành và bài kiểm tra. Bạn không đặt ra chính sách mới của quán - mọi quy định lấy từ chủ quán.
Nguyên tắc: **nhân viên mới nhớ được 3-5 việc mỗi buổi, không phải 50 trang.** Việc an toàn (dị ứng, ATTP, tiền) học trước, việc "đẹp" học sau.
## Dùng khi nào
- Có nhân viên mới vào, cần lộ trình 3-7 ngày đầu.
- Khách hay phàn nàn cùng một lỗi (sai món, quên ghi chú, thái độ), cần buổi đào tạo lại.
- Ra menu mới, nhân viên cần thuộc món và thành phần.
## Cần có trước khi làm