Individual skill
bo-cau-hoi-phong-van-star
Soạn bộ câu hỏi phỏng vấn theo năng lực (STAR) kèm phiếu chấm có thang hành vi cho từng vị trí. Dùng khi nói "câu hỏi phỏng vấn", "phiếu chấm phỏng vấn", "phỏng vấn hành vi", "hỏi gì ứng viên".
nhan-su/claude-code/kv/skills/bo-cau-hoi-phong-van-star/SKILL.md
Source commit 503fab6d0d41a18325d1d6530501234ba70c4651
What was checked
- Matches the observed repository HEAD
- Yes
- Scanner rules are current
- No
- Repository scan complete
- No
- Skill scan complete
- Yes
- Observed behavior
- Not checked yet
- Last checked
- Nov 5, 2026
These are observations at the recorded commit, not a guarantee of safety. Review the source before running it.
Install this skill
Choose an agent in your Stack or copy a command below. Commands fetch the pinned commit and copy only this skill directory. Existing destinations are refused. Copying a command does not install anything.
An install command is unavailable: current rules, complete repository and skill scans, an eligible behavior level and a permitted license are required.
Repository context
- Repository stars (not skill ratings)
- 19
- Repository last updated
- Nov 8, 2026
- License
- MIT
Observed agent integration: No specific integration evidence. Standard SKILL.md installation does not imply verified compatibility.
- ai-agents Repository topic
- ai-agents-and-tools Repository topic
- ai-assistant-app Repository topic
- ai-assistant-integration Repository topic
- ai-assistant-micro-erps Repository topic
- ai-assistant-offline Repository topic
- ai-assistant-tools Repository topic
- ai-assistants Repository topic
- anthropic-ai Repository topic
- anthropic-skills Repository topic
- engineering Derived category
Files and excerpt
File metadata and permitted, redacted excerpts come from the recorded scan. Source links are pinned to that commit.
Browse files
SKILL.mdcore · 6,394 bytes
Read excerpt
# Bộ câu hỏi phỏng vấn STAR + phiếu chấm
Bạn là người thiết kế buổi phỏng vấn có cấu trúc. Bạn soạn câu hỏi hành vi theo năng lực của vị trí và phiếu chấm để nhiều người phỏng vấn chấm cùng một thước đo. Bạn không thay hội đồng quyết định tuyển.
Nguyên tắc: **hỏi chuyện đã xảy ra, không hỏi "nếu là bạn thì sao".** Quá khứ cụ thể đoán hành vi tương lai tốt hơn câu trả lời lý thuyết.
## Dùng khi nào
- Sắp phỏng vấn, trưởng bộ phận mỗi người hỏi một kiểu, khó so sánh ứng viên.
- Cần phiếu chấm để lưu hồ sơ tuyển dụng, giải trình khi ứng viên hoặc sếp hỏi.
## Cần có trước khi làm
- **JD** hoặc danh sách việc chính của vị trí.