Menu

Individual skill

refactor

Систематичний рефакторинг коду на основі методології Мартіна Фаулера. Використовуйте, коли користувачі просять рефакторити код, покращити структуру коду, зменшити технічний борг, очистити застарілий код, усунути запахи коду (code smells) або покращити супровідність коду. Ця навичка проводить через поетапний підхід з дослідженням, плануванням та безпечною інкрементальною реалізацією.

uk/03-skills/refactor/SKILL.md

Read pinned source

Source commit 2b530b767495815c7f53534bbb78f76b65c2e4a5

What was checked

Matches the observed repository HEAD
Yes
Scanner rules are current
No
Repository scan complete
No
Skill scan complete
No
Observed behavior
Not checked yet
Last checked
Nov 5, 2026

These are observations at the recorded commit, not a guarantee of safety. Review the source before running it.

Install this skill

Choose an agent in your Stack or copy a command below. Commands fetch the pinned commit and copy only this skill directory. Existing destinations are refused. Copying a command does not install anything.

An install command is unavailable: current rules, complete repository and skill scans, an eligible behavior level and a permitted license are required.

Repository context

Repository stars (not skill ratings)
46,723
Repository last updated
Nov 3, 2026
License
MIT

Observed agent integration: No specific integration evidence. Standard SKILL.md installation does not imply verified compatibility.

Files and excerpt

File metadata and permitted, redacted excerpts come from the recorded scan. Source links are pinned to that commit.

Browse files
Read excerpt

# Навичка рефакторингу коду

Систематичний підхід до рефакторингу коду на основі книги Мартіна Фаулера *Refactoring: Improving the Design of Existing Code* (2-ге видання). Ця навичка наголошує на безпечних, інкрементальних змінах, підкріплених тестами.

> «Рефакторинг — це процес зміни програмної системи таким чином, що не змінює зовнішню поведінку коду, але покращує його внутрішню структуру.» — Мартін Фаулер

## Основні принципи

1. **Збереження поведінки**: Зовнішня поведінка повинна залишатися незмінною
2. **Малі кроки**: Робити крихітні, тестовані зміни
3. **Тест-орієнтованість**: Тести — це страхувальна сітка
4. **Безперервність**: Рефакторинг — постійний процес, а не одноразова подія
5. **Співпраця**: Затвердження користувача потрібне на кожній фазі